Über uns
Wir sind Recruiting Experts
Mit über 50 Mitarbeitern in kleinen, spezialisierten Teams in den jeweiligen Kompetenzfeldern, sowie mehr als 15 Jahren Erfahrung und Recruiting-Expertise, bietet Ihnen die Recruiting Experts Personalberatung – effiziente und lösungsorientierte Unterstützung mit dem Mehrwert unseres ausgeprägten Netzwerks.
Bei Recruiting Experts leben & lieben wir tagtäglich Recruiting und können durch unsere Erfahrung und Expertise jedem Unternehmen, egal ob Start-Up oder großer Konzern, bei den Herausforderungen im Personalbereich weiterhelfen und enorme Marktvorteile verschaffen.
Ihre Vorteile als Recruiting Partner der
Recruiting Experts
Es gibt viele Gründe, warum Sie sich für uns entscheiden sollten.
Kundenfokus
Mit erstklassigem Service begeistern wir unsere Kunden stets neu. Unser Ziel sind langjährige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen
Unterstützung durch Recruiting-Experten
Unsere Recruiter sind stark spezialisiert und bringen hohes fachliches Wissen mit. Neben der Spezialisierung auf ihre Fachgebiete, kennen sie den Markt und die besten Kandidaten. Als Brancheninsider sprechen sie also die gleiche Sprache und können so Ihre Bedürfnisse mit besten Talente matchen.
Volle Transparenz
Transparentes Vorgehen und eine offene Kommunikation mit unseren Kunden machen unsere
Arbeitsweise aus. Wir stellen umfassende Projektreportings zur Verfügung, kontinuierliche
Rückmeldungen, jederzeit Einsicht in unsere Aktivitäten und stehen Ihnen immer als
Ansprechpartner zur Seite.
Maßgeschneiderte Recruiting-Strategie
Wir gehen auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und legen gemeinsam die Recruiting-Strategie fest. Dabei besprechen wir offene Jobangebote und finden heraus, wie die optimale Zusammenarbeit aussieht.
Effektives Active Sourcing
Über XING Talentmanager, LinkedIn Recruiter und weitere berufsspezifische Netzwerke finden unsere Recruiter zielgerichtet die passenden Talente für Ihr Unternehmen, nehmen Kontakt auf durch individualisierte Ansprachen und begeistern sie von Ihrem Unternehmen.
Umsetzungskompetenz
Durch unsere Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung können wir diese exakt auf Ihre
Erwartungen zuschneiden. Sie erleben unsere umsetzungserfahrenen Experten, lernen deren
effiziente und effektive Arbeitsweisen kennen sowie deren Methoden-, und Umsetzungskompetenz.
RECRUITING EXPERTS PERSONALBERATUNG
Unsere Vorgehensweise im Rahmen einer Zusammenarbeit
Unser Recruiting-Prozess hat einen hohen Fokus auf klar definierte Projektphasen, um gemeinsam
rasch einen Besetzungserfolg zu erzielen.
1. Consulting & Briefing
Eine ausführliche Abstimmung mit Positions- und Anforderungsanalyse
2. Interne Projektkoordination
Auswahl eines kompletten Teams der Recruiting Experts für das Projekt, delegieren der Recruiting-Maßnahmen nach Spezialisierung für den jeweiligen Kompetenzbereich
3. Deep Search
Es werden alle Recruiting Maßnahmen ausgeschöpft, um das Projekt schnellstmöglich umzusetzen. In enger Abstimmung mit unseren Kunden durchforsten wir den kompletten Kandidatenmarkt.
4.1. Prozessanalyse und Optimierungsgespräche
Nach einem vertieften Marktüberblick und Austausch mit den Kandidaten - stimmen wir mit Ihnen optional erforderliche Profilanpassungen ab, um den für Sie relevanten Kandidaten-Pool zu erweitern.
4.2. Adapt & Search
Bei Profilanpassungen starten wir erneut mit fundierten Recruiting-Maßnahmen (Adapt & Search)
5. Abschluss & Projektreview
Ein professioneller Abschluss ist die Basis für jede weitere gute Zusammenarbeit. Nach erfolgreicher Besetzung der Position nehmen wir uns Zeit die Zusammenarbeit gemeinsam zu reflektieren, um aus den gewonnenen Erfahrungen für zukünftige Projekte zu lernen.